德国一家法院称，在WhatsApp上侮辱老板会被解雇_生活

埃尔福特——德国一家法院裁定，在私人WhatsApp群中侮辱雇主或同事可能会被解雇，这是此类判决的首例。

据德国新闻社(dpa)报道，法官们周四决定，虽然小组成员可能会秘密分享他们的评论，但在涉及侮辱或种族主义言论时，保密只适用于特殊情况。

德国劳工法院(Labour Court)在权衡了TUIfly航空公司一个WhatsApp群的案件后裁定，如果这些侮辱被公开，员工可能会被解雇。

这起案件涉及在飞飞工作的一群朋友和两兄弟，他们分享了官员不愿复制的“公然侮辱”。

在该航空公司工作的七名同事在几年的时间里互相发送Whatsapp消息，互相侮辱，也侮辱那些没有参与聊天的人。他们分享了侮辱性的、种族主义的、不人道的和性别歧视的言论，并呼吁暴力，谈论“打别人的脸”。

他们的部分聊天记录被复制并发送给了劳资委员会和人事经理。公司的回应是解雇这些员工。

最高劳动法院正在考虑下级法院的一项裁决，该裁决认为，该团体成员对保密有合理的期望。

研究发现，聊天组是否构成受保护的机密通信，取决于消息的类型以及小组的规模和组成。——BERNAMA-dpa

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